我在单位交了10年社保，50岁时能否退休？

能否50岁退休需视具体情况及当地政策。分析：退休年龄和资格通常受国家法律法规及地方政策影响。一般情况下，女职工在50周岁且满足一定条件下可退休，但灵活就业者的退休政策可能有所不同。需考虑您所在地的具体规定及您的个人情况，如工种、单位性质等。提醒：若您发现自身情况与退休年龄要求存在明显不符，或单位在退休问题上存在争议，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：查阅相关法律法规及地方政策、咨询单位人力资源部门、咨询专业法律人士或社保机构。选择方式：-若对法律法规及政策较为熟悉，可先自行查阅；-若单位有明确规定或以往案例，可咨询人力资源部门；-若存在疑问或争议，建议咨询专业法律人士或社保机构以获取准确解答。
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具体操作：1.若您所在地对灵活就业者的退休年龄有明确政策，且您符合退休条件，您可准备相关材料向社保机构申请退休；2.若政策不明确或存在争议，您可先咨询单位人力资源部门，了解单位内部的相关规定和操作流程；3.若单位无法给出明确答复或存在争议，您可咨询专业法律人士，了解您的权益和可能的法律途径；4.根据专业法律人士的建议，您可向社保机构或法院等相关部门提出申诉或诉讼，以维护您的合法权益。在整个过程中，保持与相关部门和人员的沟通，确保信息的准确性和及时性。